Hvad er Dana Perinos nettoværdi?

nettoværdi: $6 millioner
alder: 48
født: 9. maj 1972
oprindelsesland: Amerikas Forenede Stater
kilde til rigdom: politisk kommentator
sidst opdateret: 2021

introduktion

Dana Perino er en amerikansk politisk kommentator og forfatter, der er bedst kendt for at tjene som det fireogtyvende pressesekretær i Det Hvide Hus, der tjener under præsident George Bush fra 14.September 2007 til 20. januar 2009.

fra og med 2021 anslås Dana Perinos nettoværdi til at være omkring $6 millioner.

Tidligt liv

Dana Marie Perino blev født den 9.maj 1972 i Evanston. Perino er datter af Janice ” Jan ” og Leo Perino, og voksede op i Denver, Colorado.

to af hendes oldeforældre var italienske indvandrere. Hun gik på Ponderosa High School i Parker, en forstad sydøst for Denver.

karriere

Perino fortsatte med at opnå en kandidatgrad i Public affairs rapportering fra University of Illinois Springfield. I løbet af sin tid på UIS, hun arbejdede også for CBS affiliate, som en daglig reporter, der dækker Illinois Capitol.

hun arbejdede derefter i D. C. for kongresmedlem Scott McInnis som personaleassistent, før han tjente næsten fire år som pressesekretær for Rep. Dan Schaefer, der derefter var formand for House Commerce Underudvalg om energi og magt.efter Schaefer annoncerede sin pensionering i 1998, flyttede Perino og mand Peter McMahon til England. i 2001 vendte Perino tilbage til D. C. og sikrede sig en stilling som talsmand for Justitsministeriet, hvor hun tjente i to år.

Perino sluttede sig derefter til Det Hvide Hus personale som associeret kommunikationsdirektør for Det Hvide Huss Råd om miljøkvalitet (cek), hvor hun leverede strategisk rådgivning om meddelelsesudvikling, medierelationer og offentlig opsøgende.

fra 2021 er Dana Perinos nettoværdi $ 6 millioner.

højdepunkter

Her er nogle af de bedste højdepunkter i Dana Perinos karriere:

  • Perino har fungeret som pressesekretær i Det Hvide Hus (2007-2009)
  • hun er en politisk kommentator for Rævenyheder

favorit citater fra Dana Perino h2″hvad jeg ser i York, og jeg er forbløffet over, hvor mange rige kvinder vil klage over omkostningerne ved noget og få ting gratis. Jeg vil aldrig være som dem, men jeg kan se, hvorfor de sparer penge.”- Dana Perino

“Jeg tror bestemt i historien, hvis man ser tilbage, ville mange mennesker gennemgå deres karriere, opbygge en virksomhed eller være læge, advokat, og så ville de gå og udføre offentlig service senere i deres karriere.”- Dana Perino

“det sværeste job i Amerika er at være enlig mor. Der er mange af dem og mange af dem i Baltimore, og jeg tror, at de absolut gør deres bedste. De kan ikke fortsætte med at gøre deres bedste, hvis virksomheder flygter fra byen.”- Dana Perino

“Jeg er sikker på, at mange mennesker ville elske at latterliggøre mig, når jeg siger dette, men det er sandt: mange mennesker dør af koldrelaterede dødsfald hver vinter, og her er undersøgelser, der siger, at klimaændringer i visse områder af verden ville hjælpe disse personer.”- Dana Perino

” Senator Lugar vil også rejse til Libyen til officielle møder som en del af præsidentens initiativ til at bevæge sig mod mere normale forbindelser, der afspejler landets afkald på terrorisme og opgivelse af dets masseødelæggelsesvåben og missiler med længere rækkevidde.”- Dana Perino

3 Karrierelektioner fra Dana Perino

nu hvor du ved alt om Dana Perinos nettoværdi, og hvordan hun opnåede succes; lad os se på nogle af de lektioner, vi kan lære af hende:

vær aldrig bange for at flytte

som en ambitiøs ung professionel, ved, at det er okay at flytte—ikke kun geografisk, men til en anden jobmulighed. Og det gælder også for virksomheder og organisationer, der betragtes som guldstandarden i deres branche, det være sig finansiering, medier, teknologi, forlagsvirksomhed, regering eller noget andet.

Når du arbejder for det bedste, er det nogle gange meget svært at forlade, fordi du bekymrer dig for, at intet andet nogensinde vil måle op.

at være en god leder betyder, at du undertiden mister værdifulde medarbejdere

et produktivt resultat i erhvervslivet kan betyde at miste et værdifuldt medlem af dit team. Succesfulde ledere bør tilskynde deres medarbejdere til at vokse, så de kan fremmes eller endda gå videre til et andet job.

at miste en medarbejder kan være ubelejligt, men det er også et bevis på, at du hjalp dine medarbejdere med at udvikle værdifulde færdigheder. Hvis en medarbejder sidder fast, så spørg dig selv hvorfor. Det er måske ikke helt deres skyld.

kærlighed er ikke en Karrieremorder

i 1998 diskuterede Perino, om hun skulle flytte til England med sin mand Peter eller ej. En god familie ven fortalte hende,

“Hvis du gør noget i livet, skal du ikke opgive en chance for at blive elsket—han er måske den eneste mand, der nogensinde virkelig vil elske dig. Gå ikke glip af det.”

hendes ven gav hende modet til at gøre flytningen. At vælge at blive elsket var den bedste beslutning i Perinos liv.

Kategorier: Articles

0 Kommentarer

Skriv et svar

Profilbillede pladsholder

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *